PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL EN CANARIAS

Tiene por objeto la concesión de subvenciones para la concertación de contratos laborales

El incremento de la plantilla que se produzca como consecuencia de la subvención no podrá ser superior al 100 por ciento en el caso de empresas de menos de cinco trabajadores; al 50 por ciento en el caso de empresas con una plantilla comprendida entre cinco y diez trabajadores; al 30 por ciento en el caso de empresas con una plantilla comprendida entre once y cincuenta trabajadores o al 20 por ciento en el caso de empresas con una plantilla superior a cincuenta trabajadores. A los citados efectos, se computará como plantilla de la empresa el número de trabajadores residentes en Canarias contratados por la misma.

La empresa no debe haber reducido su plantilla en más de un 10 por ciento en los seis meses inmediatamente anteriores. La duración de los contratos no podrá ser inferior a 12 meses y debe hacerse con personas que figuren en desempleo.

Plazos de presentación de solicitudes:

1) Para los contratos laborales suscritos en el período abril a mayo de 2010: el plazo para presentar la correspondiente solicitud se extenderá hasta el día 10 de junio de 2010.

2) Para los contratos laborales suscritos en el período junio a agosto de 2010: el plazo para presentar la correspondiente solicitud se extenderá hasta el día 10 de septiembre de 2010.

3) Para los contratos laborales suscritos en el período septiembre a noviembre de 2010: el plazo para presentar la correspondiente solicitud se extenderá hasta el día 10 de diciembre de 2010.

Los tipos de contratos podrán ser indefinidos, a tiempo completo o parcial, fomento de la contratación, por obra o servicio determinado, eventual por circunstancias de la producción, de inserción, de interinidad, pudiendo ser también los temporales a tiempo parcial