LA JUSTICIA ANULA LOS ACUERDOS DE CEOE-TENERIFE POR LOS QUE EXPULSARON A UN REPRESENTANTE DE FEDECO

La CEOE condenada por vulnerar la Constitución, las Leyes y sus propios Estatutos

El Juzgado de 1ª Instancia Número 1 de Santa Cruz de Tenerife ha dictado Sentencia de 19 de mayo de 2010, por medio de la cual decreta LA NULIDAD DE PLENO DERECHO, por vulneración de la Constitución Española, La Ley y los Estatutos de esa misma Confederación, de los acuerdos adoptados en la Junta Directiva CEOE-TENERIFE de 12 de junio de 2008 y de Asamblea General CEOE-TENERIFE, de 23 de diciembre de 2008 por los que se expulsó de la Vocalía de Empleo de la Confederación al representante de FEDECO, D. Sergio Gimón Rodríguez, condenando a CEOE TENERIFE a readmitir en su puesto al citado representante de FEDECO y a remitir a esa Federación escrito eximiéndole del requerimiento de rectificar la posición mantenida por su representante.

Este varapalo judicial para la CEOE-TENERIFE sienta un importante precedente en el actuar de las organizaciones empresariales, y llama la atención a esa entidad en que debe ajustar su actuación a no violar derechos constitucionales, ni a ser arbitraria en sus actuaciones.